Strategischer Projektmanager Compensation / Personal (w/m/d)

Über diese Stellenanzeige

Unser Team verantwortet die Gesamtvergütungsstrategie, mit dem Ziel, ein umfassendes Vergütungs- und Nebenleistungspaket anzubieten, das den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden sowie unseren Unternehmenszielen entspricht.
 
Für diesen Bereich suchen wir einen strategischen Projektleiter Compensation mit umfangreicher Expertise im Change Management, Projektmanagement sowie mehrjähriger Erfahrung im Total Rewards Umfeld.
 
 

Deine Aufgaben

• Gestaltung und initiative Weiterentwicklung der Vergütungsstrategie und ihrer Bestandteile inklusive der Prozesse
• Leitung und Mitgestaltung von strategischen Projekten bzw. Fachkreisen unterschiedlichen Umfangs (Organisation, Planung, Steuerung von Projektaktivitäten und aktive Mitarbeit)
• Adressatengerechte Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie die damit zusammenhängende Abstimmung mit den entsprechenden Gremien 
• Beobachtung von Marktentwicklungen und Trends sowie Prüfung und Evaluierung der Relevanz für dm
• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie externen Partnern im Bereich Vergütung
• Kompetente Beratung von Führungskräften/Geschäftsführung in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen
   

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie im Projektmanagement sowie als Projektleiter im Beratungs- bzw. Unternehmensumfeld
• Umfassendes Wissen rund um Vergütung / Gehaltsumwandlung
• Idealerweise Kenntnisse tarifvertraglicher Regelungen sowie in SAP HCM
• Analytisches Denken, Souveränität und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung und eigeninitiativen Umsetzung von strategisch relevanten Themen mitzuwirken

Unser Angebot für Dich

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. 
• Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
• Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
• Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
• Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
• Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Telefonnummer: +49 (721) 5592-4420
Ansprechpartner: Nina Sohns

Ort der Arbeitsstätte